南京市人才服务中心(南京市人事人才档案管理中心)主办

2011年南京市人事考试工作座谈会圆满举行

2011-12-27 14:23:00 次浏览 分类:新闻信息

  2011年南京市人事考试工作座谈会于12月26日下午在南京人才大厦召开。参加座谈会的有省人社厅潘继红副厅长、南京市人社局朱志宏局长和李跃芝副局长、市纪委纠风室、市教育局、市招办、市自考办的领导同志,市人社局专技处、市公务员局考录处以及长期承担人事考试工作的南京市女子中专校、莫愁中专校、第三初级中学、玄武高级中学等17所人事考试定点学校的校长和教务主任约40余人。   座谈会由南京市人社局李跃芝副局长主持,潘继红副厅长和朱志宏局长先后作了重要讲话。潘厅长首先对南京市人事考试中心2011年取得的出色成绩表示祝贺,对南京市人社局多年来重视人事考试工作感到非常高兴,最后潘厅长说明年考试任务更重、压力更大,希望大家继续努力,把明年工作做得更好。朱局长在讲话中则感谢省厅和各考点学校一直以来对我市人事考试工作的积极指导和大力支持,并表示考试工作没有90分,只能100分,否则就是失败,希望大家做好总结,对明年的工作及早谋划,高质量圆满地完成2012年的人事考试工作。   苏真主任代表南京市人事考试中心就2011年人事考试的工作情况、考试考务组织实施过程中存在的不足、2012年人事考试的工作打算及进一步完善人事考试工作的具体措施作了汇报。   座谈会上,市教育局潘丹处长、市招办钱汉平主任、市自考办魏微主任分别作了发言,充分肯定我市人事考试所取得的成绩,对各考点学校所作出的辛勤劳动表示感谢,一致表示今后要不断加强教育和人事考试的密切配合。   南京市第三初级中学钱彤校长、南京市女子中专校闫明扬主任等人代表参会考点学校也作了发言,就做好明年的人事考试工作提出了很好的意见和建议。最后,市人社局李跃芝副局长代表人社局感谢教育主管部门及各人事考试定点学校对人事考试工作的大力支持和配合,并就人事考试的新形势、新特点,提出了新的要求。希望在新的一年里,考试中心要加强和教育主管部门及各考点学校密切联系,加强配合。进一步强化安全意识、建立责任追究意识,并做到思想意识到位、制度到位、岗位责任到位,加强考务管理和严查违纪违规,营造良好有序的考试工作环境,确保全年人事安全顺利进行。     
          省人社厅潘继红副厅长在座谈会上发言     
          市人社局朱志宏局长在座谈会上发言     
          市人社局李跃芝副局长在座谈会上发言     
          市人事考试中心苏真主任作工作汇报     
               座谈会现场                        南京市人事考试中心供稿                        二0一一年十二月二十七日